Educação abre hoje inscrições de professores para o Contrato Temporário 2022
Começa hoje (15/02) o período de inscrição para concorrer às vagas de contrato temporário de trabalho da Secretaria Estadual de Educação do Rio de Janeiro (SEEDUC/RJ).
A contratação foi autorizada pelo Decreto nº 47.942, de 02/02/2022, publicado no Diário Oficial de 03/02/2022 e está fundamentado na Lei nº 6.901/2014.
As vagas previstas são para Professor Docente I e para Professor Docente II, com previsão da seguinte divisão de vagas:
- Até 15 (quinze) professores Docente II para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental, com carga horária de 22 (vinte e duas) horas semanais, para suprir as carências na Diretoria Regional Pedagógica de Unidades Prisionais e Socioeducativas;
- Até 15 (quinze) professores Docente II para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental, com carga horária de 22 horas semanais, para suprir as carências Unidades Escolares Indígenas;
- Até 1.200 (mil e duzentos) contratos para professores Docente I, com carga horária de 16 horas semanais;
- Até 280 (duzentos e oitenta) contratos para professores Docente I, com carga horária de 30 horas semanais.
Requisitos para as vagas:
Requisito mínimo para Professor Docente I: Licenciatura Plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial ou Curso Superior com Complementação Pedagógica, na respectiva área de atuação.
Requisito mínimo para Professor Docente II: Curso de Ensino Médio na Modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia, nos termos da legislação em vigor.
Inscrições:
As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pelo preenchimento de formulário eletrônico de inscrição disponível em https://abre.ai/candidatodocenteficha.
Os professores poderão efetuar inscrição para as duas funções (Professor Docente I e Professor Docente II) desde que atendam os requisitos de ambas as funções.
Os inscritos serão classificados de acordo com titulações e experiências profissionais informadas no ato da inscrição e que deverão ser comprovadas caso venham a ser convocados para contratação, estando os títulos e experiências sujeitos à avaliação e validação da Coordenadoria
de Gestão de Pessoas da Regional.
Pontuação por títulos:
Confira a seguir as tabelas de pontuações por título para este processo seletivo.
Professor Docente I, para atuação nos anos finais do Ensino Fundamental e para atuação no Ensino Médio:
| Título: | Pontos: |
| Graduação de Nível Superior na área de Educação (diversa daquela apresentada como requisito mínimo para a contratação). | 1 |
| Pós-Graduação lato sensu de especialização na área de educação, com carga horária mínima de 360 horas. | 2 |
| Mestrado na área da Educação. | 3 |
| Doutorado na área da Educação. | 4 |
Professor Docente II, para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental:
| Título: | Pontos: |
| Graduação de Nível Superior na área de Educação (diversa daquela que porventura seja apresentada como requisito mínimo para a contratação). | 1 |
| Pós-Graduação lato sensu de especialização na área de educação, com carga horária mínima de 360 horas. | 2 |
| Mestrado na área da Educação. | 3 |
| Doutorado na área da Educação. | 4 |
Pontuação por tempo de regência de turma:
Confira a seguir as tabelas de pontuações por tempo de regência de turma.
Tempo de serviço em unidade escolar da Secretaria Estadual de Educação do Rio de Janeiro – SEEDUC:
| Tempo de Serviço: | Pontos: |
| Até um ano. | 2 |
| Mais de um ano até dois anos. | 3 |
| Mais de dois anos até cinco anos. | 4 |
| Mais de cinco anos. | 5 |
Tempo de serviço em escola municipal, federal, de outro Estado (que não seja o RJ) ou particular:
| Tempo de Serviço: | Pontos: |
| Até um ano. | 1 |
| Mais de um ano até dois anos. | 2 |
| Mais de dois anos até cinco anos. | 3 |
| Mais de cinco anos. | 4 |
