RJ: Rio e Macaé concentram maior parte das vagas do Estágio Petrobras 2026; veja cursos

[Foto: Richard Souza / AN]

• Marco na inclusão: Pela primeira vez, Petrobras reserva 30% das vagas exclusivamente para mulheres e 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas.
• Foco no Rio de Janeiro: Estado concentra oportunidades em áreas como Engenharia, Ciência de Dados, Jornalismo e Marketing nas cidades de Rio, Macaé, Duque de Caxias e Itaboraí.
• Processo acelerado: Inscrições começam em 21 de maio e candidato realiza prova objetiva online imediatamente após o cadastro.

A Petrobras anunciou a abertura de seu Programa de Estágio de Estudantes 2026, consolidando um avanço histórico em suas políticas de diversidade. Com a oferta de 150 vagas de nível superior, o processo seletivo traz como grande diferencial a reserva de 30% das vagas exclusivamente para o público feminino. O estado do Rio de Janeiro é o grande protagonista desta edição, concentrando um vasto leque de formações acadêmicas em quatro municípios estratégicos.

No território fluminense, as oportunidades estão distribuídas entre a capital, Rio de Janeiro, Macaé, Duque de Caxias e Itaboraí. Na cidade do Rio de Janeiro, a estatal busca estagiários para mais de 20 formações, incluindo áreas de comunicação como Jornalismo, Marketing e Relações Públicas, além de setores técnicos como Engenharias (Naval, Telecomunicações, Petróleo, entre outras), Ciência de Dados, Geofísica e Geologia. Já em Macaé, as vagas focam em Advocacy (Direito), Ciência de Dados e Engenharias de Controle e Automação, Mecânica e Química. Duque de Caxias e Itaboraí oferecem vagas para Engenharia Mecânica e Engenharia Química, respectivamente.

De acordo com Clarice Coppetti, diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, a estratégia visa mudar a cara do setor de energia: “Por meio desse processo seletivo, reafirmamos nosso compromisso em estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras STEM – Ciência, Tecnologias e Matemática e ampliar a presença dos grupos sub-representados na indústria de energia. Em linha com nosso posicionamento e planejamento estratégico, queremos mostrar que esse espaço é para todos e todas”.

Panorama nacional e inclusão social

Embora o Rio de Janeiro detenha o maior volume de vagas, o programa tem alcance nacional, com 150 oportunidades espalhadas por 12 estados brasileiros. Além do Rio, estados como São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Amazonas e Rio Grande do Sul também integram o mapa de contratações. Em cidades como Manaus (AM), as vagas são voltadas para Engenharia Elétrica, enquanto em Santos (SP), o foco recai sobre Economia e Engenharia Química.

Para além da equidade de gênero, a Petrobras mantém a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e outros 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PNIQ).

Outro destaque social do edital é o bônus de cinco pontos na nota da prova objetiva para estudantes que comprovem participação no programa Bolsa Família. Lilian Soncin, gerente executiva de RH, reforça o impacto da medida: “É uma iniciativa que visa incentivar o aumento da participação feminina na indústria de energia. E, além disso, a gente tem 10% de vagas para pessoas com deficiência e 30% de vagas para pessoas negras, indígenas e quilomolas. E aí, vamos junto nessa jornada? Quero ver vocês aqui, hein?”.

Regras, bolsa e inscrições digitais

Os selecionados cumprirão jornada de 20 horas semanais com uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, acrescida de vale-transporte para os dias presenciais e trilhas de aprendizagem na Universidade Petrobras. O processo será inteiramente digital via portal do CIEE, com inscrições abertas entre 21 de maio e 03 de junho de 2026. Um diferencial de agilidade deste ano é que o candidato faz a prova online de 60 questões logo após concluir o cadastro.

Para participar, o universitário deve atender aos requisitos de progressão: estudantes de Engenharia devem estar a partir do 6º período; os de Direito, a partir do 7º (com carteira da OAB ou protocolo); e graduações de quatro anos exigem o 4º período cursado no momento da assinatura do contrato, prevista para junho de 2026.

Carga horária, CIEE e validade do processo

O estágio prevê uma carga horária diária de quatro horas, totalizando 20 horas semanais. O expediente deve ser cumprido obrigatoriamente dentro do horário administrativo padrão da Petrobras (das 8h às 17h) e não pode conflitar com o horário das aulas do estudante.

Todo o gerenciamento de inscrições, provas online e convocações para qualificação documental será feito por intermédio da plataforma do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

O cadastro de reserva formado terá validade oficial de seis meses após a publicação dos resultados finais, prazo que pode ser prorrogado por mais seis meses, a critério da empresa de energia.

Todas as demais informações podem ser acessadas diretamente no site do processo seletivo.

*As datas poderão sofrer alterações sem aviso prévio