Estágio Petrobras 2026: Inscrições abertas para 150 vagas com bolsa de R$ 1.825

[Foto: Richard Souza / AN]

• Marco histórico: Petrobras reserva, pela primeira vez, 30% das vagas de estágio exclusivamente para mulheres.
• Oportunidades: São 150 vagas para nível superior em 12 estados, com bolsa-auxílio de R$ 1.825.
• Processo seletivo: Inscrições começam em 21 de maio e incluem prova objetiva online imediata.

A Petrobras anunciou na segunda-feira (11/05) a abertura do seu Programa de Estágio de Estudantes 2026, apresentando um avanço significativo em suas políticas de inclusão. O novo processo seletivo oferece cerca de 150 vagas para estudantes de nível superior, distribuídas por 12 estados brasileiros, e traz um marco inédito: 30% das oportunidades são destinadas exclusivamente ao público feminino.

Além do foco na equidade de gênero, a companhia reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

De acordo com Clarice Coppetti, diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, a iniciativa visa transformar o cenário do setor: “Por meio desse processo seletivo, reafirmamos nosso compromisso em estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras STEM – Ciência, Tecnologias e Matemática e ampliar a presença dos grupos sub-representados na indústria de energia. Em linha com nosso posicionamento e planejamento estratégico, queremos mostrar que esse espaço é para todos e todas”.

Áreas de atuação e localidades

As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento, desde as tradicionais Engenharias e Geociências até setores de comunicação e tecnologia. Estudantes de cursos como Jornalismo, Marketing, Ciência de Dados, Direito, Administração e Enfermagem podem se candidatar.

As vagas estão distribuídas em cidades estratégicas, incluindo Rio de Janeiro (RJ), Macaé (RJ), São Paulo (SP), Santos (SP), Vitória (ES), Brasília (DF), Salvador (BA), Manaus (AM), entre outras. O regime de trabalho é de 20 horas semanais, com possibilidade de modelo híbrido e teletrabalho integral para estagiários com deficiência.

Inscrições e processo seletivo digital

Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 21 de maio e 03 de junho de 2026. Um diferencial deste ano é a agilidade: imediatamente após a inscrição, o candidato já estará apto a realizar a prova objetiva online.

O exame será composto por 60 questões abrangendo Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais, Matemática, Raciocínio Lógico, Tecnologias (incluindo Ciência de Dados e IA) e conhecimentos específicos sobre a Petrobras.

Benefícios e desenvolvimento profissional

Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 para dias de atividade presencial, seguro contra acidentes e recesso remunerado. A estatal também investirá na formação dos estudantes através de trilhas de aprendizagem na Universidade Petrobras.

Lilian Soncin, gerente executiva de RH da Petrobras, reforça o convite aos estudantes: “É uma iniciativa que visa incentivar o aumento da participação feminina na indústria de energia. E, além disso, a gente tem 10% de vagas para pessoas com deficiência e 30% de vagas para pessoas negras, indígenas e quilomolas. E aí, vamos junto nessa jornada? Quero ver vocês aqui, hein?”.

Requisitos acadêmicos e idade mínima

Para garantir a contratação, com admissão estimada a partir de junho de 2026, os universitários precisam cumprir critérios específicos de progressão nos cursos. No ato da assinatura do termo, estudantes de Engenharias deverão estar matriculados a partir do 6º período. Alunos de Direito precisam estar, no mínimo, no 7º período e já possuir protocolo ou carteira de estagiário da OAB.

Para graduações gerais com duração de quatro anos, exige-se o 4º período; já para as de cinco anos, o 5º período. A idade mínima para iniciar as atividades é de 16 anos, exigência que sobe para 18 anos caso a atuação do estagiário ocorra em áreas operacionais, perigosas ou insalubres da companhia.

Bônus no Bolsa Família e critérios de aprovação

Um dos grandes diferenciais do Edital 01/2026 é o incentivo social na pontuação: candidatos que comprovarem participação no programa Bolsa Família, do Governo Federal, receberão um bônus de cinco pontos acrescidos à nota da prova objetiva.

Para não ser eliminado do processo de recrutamento, o estudante precisa alcançar uma nota igual ou superior a 18 pontos, de um total máximo possível de 65 pontos.

Em situações de empate na classificação final, a estatal adotará como primeiro critério de desempate a maior idade do candidato. Persistindo o empate, terão preferência aqueles com maior número de acertos nas provas de “Conhecimentos sobre a Petrobras” e, em seguida, em “Tecnologias, Ciência de Dados e Inteligência Artificial”.

Carga horária, CIEE e validade do processo

O estágio prevê uma carga horária diária de quatro horas, totalizando 20 horas semanais. O expediente deve ser cumprido obrigatoriamente dentro do horário administrativo padrão da Petrobras (das 8h às 17h) e não pode conflitar com o horário das aulas do estudante.

Todo o gerenciamento de inscrições, provas online e convocações para qualificação documental será feito por intermédio da plataforma do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

O cadastro de reserva formado terá validade oficial de seis meses após a publicação dos resultados finais, prazo que pode ser prorrogado por mais seis meses, a critério da empresa de energia.

Todas as demais informações podem ser acessadas diretamente no site do processo seletivo.

*As datas poderão sofrer alterações sem aviso prévio