[Foto: Ilustrativa / LensGO]
Um levantamento recente do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) apontou que profissionais mais jovens, especialmente da geração Z, são os que mais sentem os impactos negativos do estresse no ambiente de trabalho. A pesquisa identificou que 72,2% dos administradores entre 20 e 30 anos relatam sentir-se sempre ou frequentemente estressados devido ao trabalho, enquanto essa proporção cai para 43,2% entre os profissionais com mais de 60 anos.
O estudo, realizado entre 14 de abril e 5 de maio de 2025, ouviu 429 registrados no CRA-SP e aponta que a carga excessiva de trabalho é o principal fator de estresse para todas as faixas etárias, sendo mencionada por 61,1% dos jovens da geração Z. Outros fatores como a burocratização dos processos e a falta de reconhecimento também contribuem para o esgotamento, especialmente entre os mais jovens, que indicam maior sensação de desvalorização (44,4%) em comparação a profissionais de 31 a 40 anos (19,5%).
Além disso, a pesquisa destaca que a percepção sobre o impacto do ambiente de trabalho na saúde mental varia conforme a idade. Cerca de 38,9% dos profissionais da geração Z acreditam que o ambiente corporativo prejudica seu bem-estar mental, enquanto 29,6% dos profissionais com mais de 60 anos não veem relação entre trabalho e saúde mental.
Os sintomas físicos e mentais causados pelo estresse também são mais frequentes entre os jovens, com 44,4% da geração Z relatando insônia, ansiedade, irritação ou cansaço extremo associados ao trabalho. Já entre os profissionais acima de 60 anos, 30,9% afirmaram raramente ou nunca apresentar esses sintomas devido às condições laborais.
O levantamento faz parte do projeto institucional do CRA-SP “Profissionais da Administração e a saúde mental”, que busca entender as percepções dos profissionais sobre temas relevantes para o mercado de trabalho. O CRA-SP é uma autarquia federal criada em 1968, responsável pelo registro e fiscalização dos administradores no estado de São Paulo, e também referência na qualificação profissional, oferecendo palestras e eventos gratuitos.
