[Foto: Richard Souza / AN]
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, confirmou, nesta quinta-feira (02/04), que o governo federal está finalizando os trâmites para o ingresso de novos servidores. Segundo a titular, mais de 3,6 mil aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) devem começar a trabalhar já no próximo mês. “Essas 3.652 pessoas vão começar a tomar posse, na nossa expectativa, no início de maio”, anunciou durante entrevista ao programa “Bom Dia, Ministra”.
Dweck tranquilizou os candidatos sobre o calendário eleitoral de 2026, explicando que as homologações realizadas até junho permitem convocações durante o período de defeso. “Concursos homologados não têm trava eleitoral. Tanto CPNU 1 quanto o 2 vão estar homologados antes do período eleitoral, portanto, a gente vai poder chamar excedentes, inclusive, ao longo do próximo semestre”, afirmou.
Reforço na segurança e combate a fraudes
A ministra trouxe boas notícias para a área de segurança pública. O presidente Lula autorizou um reforço expressivo na Polícia Federal: a previsão é chamar mil novos servidores imediatamente, com a possibilidade de mais 500 ainda em 2026, totalizando 2.500 convocações ao longo do mandato. Outras instituições, como Anvisa, Fiocruz e ANM, terão seus quadros analisados na próxima semana.
Sobre a integridade dos certames, Esther Dweck destacou o uso de tecnologias avançadas e IA para detectar irregularidades. O recado para quem tentou burlar o sistema foi direto: “Se encontrar mais gente que, de alguma forma, foi beneficiada pela fraude, essas pessoas também, mesmo que já tenham tomado posse, serão exoneradas”.
Inovação: IA e parceria com o google
De acordo com a ministra, atualmente, o governo possui mais de 300 soluções de Inteligência Artificial em uso e outras 340 em desenvolvimento. “A gente sempre fala: não é digitalizar a burocracia, é melhorar os serviços”, ressaltou a ministra.
Um dos destaques tecnológicos é o acordo com o Google para aprimorar o Cadastro Ambiental Rural (CAR). A parceria utiliza imagens de satélite com resolução seis vezes maior, permitindo o acesso a registros de 2008. A tecnologia facilitará a vida de mais de 7 milhões de proprietários rurais, sendo fundamental para o crédito rural e o futuro mercado de carbono. Os estados beneficiados inicialmente são Pará, Mato Grosso, Tocantins, Rondônia e Maranhão.
Diversidade no serviço público
O modelo unificado de concursos (CPNU) também apresentou avanços sociais significativos. No CPNU 2, as políticas de cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência garantiram 40,5% das vagas. A equidade de gênero também evoluiu, com mulheres representando 48,4% dos aprovados. “A gente acha que quanto mais diversidade tiver dentro do serviço público, melhor serão as políticas”, defendeu Esther Dweck.
